CTPs del Guavio: Unidos Por el Desarrollo De la Región a través de Una Comunidad De Aprendizaje

 

“Ninguno de nosotros es tan inteligente 

como todos nosotros juntos." 

 Ken Blanchard

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Actualizaciones:

1. Octubre 6, 

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Introducción:

Imaginemos un espacio donde los Consejeros Territoriales de Planeación (CTPs) de todos los municipios del Guavio podamos unir fuerzas, compartir experiencias y aprender juntos. No se trata de una utopía, sino de una necesidad para impulsar el desarrollo sostenible de nuestra región: 

¡La creación de una Comunidad de Aprendizaje de CTPs del Guavio!

Tejiendo redes que trasciendan fronteras municipales:

Si bien cada municipio tiene sus particularidades, los CTPs del Guavio enfrentamos retos comunes en temas como la protección ambiental, el desarrollo económico sostenible, la participación ciudadana y la gestión de recursos. Una Comunidad de Aprendizaje nos permitiría:

• Romper el aislamiento: Superar las barreras geográficas y administrativas que a veces limitan la colaboración entre municipios.

• Potenciar el impacto de nuestra labor: Al compartir experiencias y conocimientos, podremos encontrar soluciones más efectivas a los desafíos que compartimos.

• Ser interlocutores más fuertes: Una voz unificada de los CTPs del Guavio tendrá mayor peso ante las autoridades departamentales y nacionales.

¿Qué beneficios concretos traería esta Comunidad?

• Planes de Desarrollo más integrales y articulados: Podremos trabajar en conjunto para que los planes de los diferentes municipios sean complementarios y respondan a una visión regional de desarrollo.

• Gestión más eficiente de los recursos: Al compartir buenas prácticas, podremos optimizar el uso de los recursos públicos y acceder a nuevas fuentes de financiación.

• Mayor participación ciudadana regional: Podremos diseñar estrategias conjuntas para fortalecer la participación de la comunidad en la toma de decisiones a nivel provincial.

• Mayor visibilidad del Guavio: Una Comunidad de Aprendizaje de CTPs activa y articulada posicionaría a nuestra provincia como un referente en planeación territorial y desarrollo sostenible.

El llamado es a la acción conjunta:

Hacer realidad esta Comunidad de Aprendizaje requiere del compromiso de todos:

• CTPs del Guavio: ¡Unámonos con entusiasmo y disposición a compartir!

• Corpoguavio: Su rol como ente rector ambiental es clave para impulsar esta iniciativa.

• Administraciones Municipales: Apoyen a sus CTPs y faciliten su participación en la Comunidad.

• Organizaciones sociales y comunidad en general: ¡Su respaldo es fundamental!

Un Guavio más próspero, sostenible e integrado es posible cuando trabajamos juntos. ¡ Apostemos por la fuerza transformadora del aprendizaje colectivo!

¿Capacitación para algunos? |La ESAP y el obstáculo al desarrollo territorial desde los CTPs

 

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Actualizaciones:

1.

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Introducción:

En un país que se precia de su democracia participativa, resulta paradójico encontrar barreras para quienes dedican tiempo y esfuerzo a la construcción de un mejor futuro desde sus territorios. Hoy, desde este espacio, quiero denunciar una situación que afecta a los Consejos Territoriales de Planeación (CTPs) y que la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) parece ignorar: el acceso a la capacitación en el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG).

CTPs: ¿Actores de segunda categoría?

La ley 152 de 1994 nos otorga a los CTPs un rol fundamental en la planeación del desarrollo municipal. Somos un puente entre la comunidad y la administración, participamos en la formulación del Plan de Desarrollo, y velamos por su correcta ejecución. ¿Cómo podemos cumplir con este desafío si se nos niega el acceso a la formación necesaria?

La ESAP, institución encargada de formar a los servidores públicos, ofrece el curso "Formación en Gobierno para la Excelencia y la Innovación en el Marco del MIPG". Sin embargo, y a pesar de que el MIPG es uno de los elementos base de nuestro trabajo, la ESAP nos ha negado la participación argumentando que no somos "servidores públicos de alto nivel", según su interpretación de la Resolución 2802 de 2018.

Un obstáculo al desarrollo territorial:

Esta negativa no es un simple trámite administrativo, es un obstáculo al desarrollo territorial y a la participación ciudadana. Limita nuestra capacidad de gestión, nos excluye del debate sobre políticas públicas, y profundiza la brecha entre el nivel central y los territorios.

Un llamado a la ESAP y a la Procuraduría:

Desde este espacio, hago un llamado a la ESAP a:

• Reconsiderar su postura: Incluir a los CTPs en sus programas de capacitación sobre MIPG y otras tematicas importantes de la Administración Publica, reconociendo nuestra labor y la importancia de formarnos para un mejor desempeño.

• Abrir espacios de diálogo: Generar canales de comunicación fluidos con los CTPs para entender nuestras necesidades y construir de forma conjunta una oferta de formación pertinente y accesible.

Asimismo, he presentado una queja formal ante la Procuraduría General de la Nación para que se garantice nuestro derecho a la capacitación y se investigue esta posible vulneración.

El desarrollo local no puede esperar. Los CTPs estamos listos para aportar nuestra experiencia y compromiso, pero necesitamos que las instituciones nos brinden las herramientas para hacerlo con mayor eficiencia.

Llamada a la acción:

• Si eres miembro de un CTP, comparte tu experiencia y alza tu voz.

• Exijamos juntos que la ESAP nos incluya en sus programas de formación.

• El desarrollo territorial es tarea de todos.

Terminamos DIPLOMADOS y CURSOS ESAP | No Paramos De Aprender, Seguimos Con Más !!!

 

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