Renuncia Irrevocable | Cuando Decir Adiós, Significa Un Adiós Definitivo

 

"Abandonar el barco 

en la tormenta

 no te hace 

un marinero, 

sino 

un desertor"

 Anónimo

 

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19. Ley 152 de 1994 | Ley Orgánica de Plan De Desarrollo

20. Mis Palabras Ante el Concejo Municipal | Primera Parte

21. Reglamento CTP GUASCA | 15 Marzo 2012

21.1 Capitulo I: Disposiciones Generales.

21.2 Capitulo II: De La Integración del Consejo Territorial de Planeación Municipal

21.3 Capitulo III: De las Atribuciones, Funciones y Competencias del Consejo

21.4 Capitulo IV: De la Mesa Directiva

21.5 Capitulo V: Presentacion de documentos e iniciativas al Consejo Territorial de Planeacion Municipal

21.6 Capitulo VI: Composición, Funcionamiento y Funciones de las Comisiones

21.7 Capitulo VII: Regimen de las Sesiones

21.8 Capitulo VIII: De La Participacion Ciudadana en el Estudio del Plan de Desarrollo, Plan de Ordenamiento Territorial y Otros

21.9 Capitulo IX: Estatutos De Los Miembros Del Consejo Territorial De Planeacion Municipal | Reglamento del CTP GUASCA

22. Un Nuevo DIALOGO SOCIAL | El Control Social ( Veedurias, CTP ) y La Nueva Oficina De Control Interno de Guasca

ACTUALIZACIONES:

1.

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RENUNCIA IRREVOCABLE

Cuando Decir Adiós Significa Adiós Definitivo

 

En el mundo laboral, tomar decisiones importantes a veces puede sentirse como caminar sobre la cuerda floja. Una de esas decisiones, con un peso considerable, es la renuncia. Todos sabemos lo que es renunciar a un trabajo: comunicarle a tu empleador que te vas, ya sea por un nuevo desafío, un cambio de rumbo o simplemente porque necesitas un respiro.

Pero hoy vamos a hablar de un tipo específico de renuncia que lleva las cosas un paso más allá: la renuncia irrevocable. ¿Qué significa exactamente? ¿En qué se diferencia de una renuncia "normal"? Y, lo más importante, ¿cuándo la deberías considerar o evitar a toda costa este tipo de renuncia?

¿Qué es una Renuncia Irrevocable? La Puerta se Cierra Con Candado

Imagina que estás en una de esas películas de acción donde el héroe, tras una decisión crucial, cierra una puerta detrás de sí, sabiendo que no hay vuelta atrás. Una renuncia irrevocable es algo similar. En términos sencillos, es una declaración formal e inequívoca de tu voluntad de terminar tu relación laboral, y lo haces de manera que dejas claro que NO hay posibilidad de retractarte.

La palabra clave aquí es "irrevocable". Significa que, una vez que presentas una renuncia irrevocable y tu empleador DEBE la aceptarla y no puedes echarte atrás. No importa si te arrepientes al día siguiente, si te ofrecen una contraoferta irresistible, o si te das cuenta de que tomaste la decisión en un momento de impulsividad. La renuncia irrevocable es definitiva e inamovible y Unidireccional, esto es No esperas una Respuesta de Aceptación.

¿En qué se diferencia de una renuncia "normal" o "voluntaria"?

La diferencia fundamental radica en la posibilidad de retractación. En una renuncia voluntaria común, aunque formalmente estás comunicando tu intención de irte, generalmente existe un periodo de preaviso (establecido por ley o contrato). Durante este periodo, y en algunos casos incluso después, podría existir cierta flexibilidad. Si bien no es lo ideal y puede generar incomodidades, en ciertas circunstancias y con acuerdo del empleador, podrías negociar la retirada de tu renuncia o, en algunos casos, el empleador podría incluso rechazarla si no se cumplen ciertos requisitos formales.

Con la renuncia irrevocable, esa puerta a la negociación o a la marcha atrás se cierra por completo. Es una declaración de intenciones mucho más contundente y, por lo tanto, con consecuencias más firmes.

¿Por qué alguien optaría por una renuncia irrevocable? (Y por qué a veces NO es la mejor idea)

Podrías preguntarte, ¿por qué alguien querría complicarse la vida con una renuncia irrevocable? Existen algunas situaciones, aunque son excepcionales, en las que podría tener sentido:

• Situaciones de Conflicto Extremo: En casos de acoso laboral grave, discriminación, o un ambiente laboral tóxico insostenible, una renuncia irrevocable puede ser una forma de cortar la relación laboral de manera tajante y evitar prolongar una situación dolorosa. Aquí, la prioridad puede ser salir de ese entorno rápidamente, incluso renunciando a ciertas formalidades o negociaciones.

• Claridad y Certeza: Para el empleado, una renuncia irrevocable puede transmitir una señal muy clara a su empleador de que su decisión es firme. Esto puede ser útil en situaciones donde se busca evitar cualquier tipo de negociación o presión para quedarse.

• Requisitos Legales Específicos: En algunos contextos legales muy particulares (que suelen ser excepcionales y requieren asesoramiento legal), la renuncia irrevocable podría ser un requisito o una estrategia dentro de un proceso legal o administrativo.

Sin embargo, en la gran mayoría de los casos, la renuncia irrevocable NO es la opción más recomendable. ¿Por qué?

• Pérdida de Flexibilidad y Negociación: Como ya hemos dicho, pierdes completamente la capacidad de retractarte o negociar condiciones de salida. Si surge una contraoferta interesante, si te arrepientes, o si las circunstancias personales cambian, ya no hay marcha atrás.

• Posibles Implicaciones Legales y Laborales: En algunos casos, la renuncia irrevocable podría interpretarse de manera diferente a una renuncia voluntaria normal en términos de acceso a ciertas prestaciones (como el desempleo, aunque esto varía mucho según la legislación de cada país y la situación específica). Es crucial informarse bien sobre las implicaciones legales en tu contexto.

• Impulsividad y Arrepentimiento: Las decisiones impulsivas, especialmente bajo estrés o emociones fuertes, rara vez son las mejores. Una renuncia irrevocable, por su naturaleza definitiva, no deja margen para reconsiderar si la decisión fue tomada en un momento de ofuscación.

La renuncia irrevocable es una herramienta excepcional, para situaciones excepcionales. En la inmensa mayoría de los casos, una renuncia voluntaria "normal" es suficiente y ofrece mucha más flexibilidad y seguridad.

Un Maestro Que Dejó Huella | Dr. Lic. Armando Moyano Hernandez

 

"El maestro mediocre cuenta. 

El buen maestro explica. 

El maestro superior demuestra. 

El gran maestro inspira."

 William Arthur Ward

 

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1. 

ACTUALIZACIONES:

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Hoy quiero compartir con ustedes una historia de esas que llenan de esperanza y gratitud, una historia sobre un educador excepcional que ha dejado una huella imborrable en mi familia y en la comunidad educativa en general en Guasca, su tierra Natal. Quiero hablarles del Rector Armando Moyano Hernández, un hombre que, con su carácter firme y su visión clara, ha transformado instituciones y vidas, incluyendo la de mi hijo Juan Andrés.

Armando Moyano Hernández no es solo un nombre, es sinónimo de liderazgo efectivo y pasión por la educación. Con una sólida formación académica en Licenciatura en Filosofía y Derecho, El Rector Moyano personifica la combinación perfecta entre el pensamiento crítico y la acción pragmática. Su paso por diversas instituciones educativas siempre ha estado marcado por una constante: hacer que las cosas funcionen. Y no solo que funcionen, sino que prosperen, elevando el nivel académico y creando entornos de aprendizaje innovadores y estimulantes.

Quienes lo conocemos, sabemos de su carácter recio, esa determinación que, lejos de ser intimidante, se traduce en la fuerza necesaria para impulsar proyectos ambiciosos y superar obstáculos. Es esa misma firmeza la que ha permitido que numerosas instituciones bajo su liderazgo alcancen metas que parecían inalcanzables. Pero detrás de ese carácter, se esconde un maestro excepcional, reconocido en múltiples ocasiones por su dedicación y excelencia en la enseñanza. Los galardones que ha recibido a lo largo de su trayectoria son testimonio de su compromiso con la formación integral de sus estudiantes.

Y si hablamos de innovación, es imposible no mencionar uno de sus logros más emblemáticos: la consecución del aula digital donada por Corea del Sur. Este espacio tecnológico de vanguardia, uno de los pocos en Colombia, es un verdadero hito en la educación de nuestra región. Gracias a la visión y gestión del Rector Moyano, nuestros estudiantes tienen acceso a herramientas y recursos tecnológicos de última generación, abriendo un mundo de posibilidades para su aprendizaje y desarrollo en el siglo XXI. Esta aula digital no es solo un espacio físico, es un símbolo del compromiso del Rector Moyano con la educación del futuro, una educación que integra la tecnología como herramienta fundamental para el crecimiento y la equidad.

En lo personal, estoy profundamente agradecido con el Rector Moyano. Su apoyo y guía fueron fundamentales para Juan Andrés en un momento crucial de su vida estudiantil. Su capacidad para escuchar, entender y actuar con determinación, marcaron una diferencia significativa en el camino de mi hijo. Y sé que mi historia no es única, son muchos los padres de familia y estudiantes que han sido beneficiados por su liderazgo y su calidad humana.

Armando Moyano Hernández es más que un rector, es un líder transformador, un maestro inspirador y un constructor de futuro. Su legado en la educación colombiana y Gusaqueña es innegable, y su ejemplo nos motiva a seguir trabajando por una educación de calidad, innovadora y al alcance de todos. 

Gracias, Rector Moyano, 

por su dedicación, 

su visión 

y su incansable labor en la formación 

de las nuevas generaciones.

Regresa Uriel Hernandez a GUASCA COMO ESTAMOS | Nos Cuenta Sobre La Problematica en MONTE AZUL, Martes 15 de Abril, 10 Am

 

LINK DEL EN VIVO DE HACE 2 AÑOS

"La verdad resiste, 

la mentira persiste."

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ACTUALIZACIONES:

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VIDEO DE INVITACION | CANAL EN YOUTUBE

LA PROBLEMATICA DE MAURICIO RODRIGUEZ

La Problemática vivida por el Joven Mauricio, causó Bastante revuelo en Guasca. Más cuando se le estaba implicando en una serie de Hechos de los Cuales El dió Suficiente explicación en la Entrevista que le Hicimos en GUASCA COMO ESTAMOS. Link de la Entrevista en Facebook.

PROCEDIMIENTO EN MONTE AZUL

En La Entrevista Nos dejó Claro Mauricio que la Causa de su Molestia y que lo llevó a Protagonizar esos Hechos, es la Problematica que tiene en la Urbanización Monte Azul, por SUPUESTAMENTE un Procedimiento Mal realizado dentro de su vivienda.

URIEL HERNANDEZ | PROPIETARIO DE CASA 

Uriel Hernandez llega a GUASCA COMO ESTAMOS, para tener la vision de las DOS(2) partes en Conflicto: Residentes en Monte Azul Vs. Mauricio Rodriguez. Ya Escuchamos a Mauricio, ahora nos toca escuchar a la otra parte, los demas residentes de Monte Azul.

EL DIA MARTES 15 DE ABRIL

Este dia estará en GUASCA COMO ESTAMOS, Uriel Hernandez a quien ya habiamos entrevistado hace aproximadamente 2 años atras en la epoca de elecciones para Alcaldia y Concejo. El iba como candidato al Concejo por el Partico Conservador con la de Messi.

UN APARTE DE LA ENTREVISTA DE HACE 2 AÑOS

Siguen Apareciendo VIDEOS | Las Niñas Siempre Fueron Delante De Mauricio, El Nunca Las Alcanzó, Ni Les Mostró El Cuchillo

 

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ACTUALIZACIONES:

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VIDEO

Propuesta De Decreto Por el cual se modifica el Título 11 del Decreto 1082 de 2015

 

LINK DE LA PROPUESTA

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1. CONSTITUCION POLITICA  Y  LEYES

1. Constitución Politica de Colombia

2. Articulo 313: Concejales

3. Articulo 315: Alcaldes

4. Titulo 12: Del Regimen Economico y de Hacienda Publica, Capitulo 2: De los Planes de Desarrollo: Articulos 339, 340,  341, 342, 343, 344 : De los Planes de Desarrollo.

2.  LEY ORGANICA De Planes de Desarrollo: Ley 152 de 1994

2.1 CONCEJO TERRITORIAL DE PLANEACION - CTP| Art 33 ,34 y35

3. ABC De la LEY ESTATUTARIA De la PARTICIPACION CIUDADANA 1757 De 2015

ACTUALIZACIONES:

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22 PAGINAS

CONSIDERANDOS

- Articulo 340 Contitucion Politica De Colombia

- Articulo 8 y 33, Ley 152 de 1994

- Articulo 9,10,11,12 Ley 152 de 1994

- Articulo 12, Ley 152 de 1994

- Articulo 34, Ley 152 de 1994

- Ley 1757 de 2015

-Articulo 48, Ley 1757

- Articulo 60, Ley 1757

- Articulo 104, Ley 1757

- Articulo 111, Ley 1757

- Ley 1454 de 2011

- Sentencia T-369/18.

- Acuerdo Final de Paz,

- Ley 2294 de 2023

- Principio de publicidad y de oponibilidad

DECRETA

Artículo 1. Objeto. 

Artículo 2. Ámbito de aplicación. 

Artículo 3. Definiciones y alcances.

Artículo 4. Principios.

Artículo 5. Enfoques.

Artículo 6. Modifíquese el Título 11 de la Parte 2 del Libro 2 del del Decreto Único Reglamentario del sector Administrativo de Planeación Nacional 1082 de 2015 y adiciónense dos Capítulos, así:

Artículo 2.2.11.3.1. Sobre el proceso de planeación participativa en la gestión pública y la planeación nacional y territorial.

CAPÍTULO 4. SISTEMA NACIONAL DE PLANEACIÓN

Artículo 2.2.11.4.1. Definición y finalidad.

Artículo 2.2.11.4.2. Actores del Sistema.

Artículo 2.2.11.4.3. Ejes de acción.

Artículo 2.2.11.4.4. Funcionamiento del Sistema Nacional de Planeación.

Artículo 2.2.11.4.5. Encuentros regionales para la elaboración de los planes de trabajo regionales.

Artículo 2.2.11.4.6. Encuentro para la elaboración del plan de trabajo nacional.

Artículo 2.2.11.4.7. Seguimiento a Planes.

Artículo 2.2.11.4.8. Operatividad financiera.

Artículo 2.2.11.4.1.1. Objeto.

Artículo 2.2.11.4.1.2. Requisitos para el desarrollo del Eje de Acción 1.

Artículo 2.2.11.4.2.1. Objeto.

Artículo 2.2.11.4.2.2. Acciones del Departamento Nacional de Planeación

Artículo 2.2.11.4.2.3. Acciones de las entidades territoriales.

Artículo 2.2.11.4.3.1. Objeto.

Artículo 2.2.11.4.3.2. Acciones del DNP.

Artículo 2.2.11.4.3.3. Sobre los consejos de planeación y las entidades territoriales.

 
Artículo 2.2.11.4.4.1. Objeto.

Artículo 7. Vigencia

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EXTRACTO DEL EN VIVO

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ACTUALIZACIONES:

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EXTRACTO DEL EN VIVO

"No Me Condenen, No Me Lleven A La Muerte | William Mauricio Rodriguez Pedraza

 

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ACTUALIZACIONES:

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UN EXTRACTO DEL EN VIVO

Mis Comentarios Sobre Esta "Noticia" | 2. NO Persiguió, NI Intimidó Realmente A Las Dos Niñas

 

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ACTUALIZACIONES:

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"Crece la preocupación en el municipio de #Guasca, Cundinamarca , tras la captura de un hombre señalado de haber perseguido e intimidado con un cuchillo a dos niñas en plena vía pública."

NO HUBO INTIMIDACION REAL

Ya mencioné que NO existió una Intimidación real, esto es, NO muestra del objeto con la vociferación de Palabras Amenazantes hacia la persona frente a El. Lo que existió fué una exhibición de un objeto con unas Palabras que NADA tenian que ver con las Personas que se encontraba.

NO EXISTIÓ UNA INTIMIDACION REAL A LAS DOS NIÑAS

Hasta el Momento NO ha aparecido un Video donde se vea al Hombre, mostrar el objeto y vociferar las palabras a las dos niñas. Lo que Yo vi Presencialmente y observe en el video fue a dos niñas caminando rapido antes de encontrarme con El.

Asi fuera que el Hombre, SUPUESTAMENTE hubiera mostrado antes el objeto y vociferado las palabras a las niñas, este acto NO era una Intimidación real, era solo una Explicación a las dos niñas de lo que pretendia hacer, pero NO a las Niñas, NI a ninguna de las Personas que se encontró en su Camino.

Yo tengo bien grabadas en mi memoria las Palabras que Vociferaba como disco rayado a mi y a las demas personas que se encontró, supuestamente a las dos niñas tambien. Estas serán expuestas a las Autoridades competentes si me llegaran a llamar a declarar.

TAMPOCO PERSIGUIO A LAS DOS NIÑAS

A las dos niñas, tampoco las estaba persiguiendo. El iba en camino a su casa en la Urbanizacion Monte Azul. Caminaba rapido, mostraba el objeto y vociferaba y seguia caminando. Las niñas iban en esa trayectoria según se ve en el video, pero, El NO las Perseguia, solo caminaba rapido hacia la Urbanización. Realmente no vi para donde cogieron las niñas, lo que si vi porque lo seguí, era que iba rumbo a su casa en problemas de Urbanismo con la Oficina De Planeación y la Inspección de Policia.

CLARO QUE CRECE LA PREOCUPACION

Claro, pero lo que crece es una "campaña" de difamación en contra del Hombre en redes sociales, no tamto porque el Hombre sea un peligro para la gente de Guasca, No, la Preocupación es que este acto que NO comparto logicamente, porque NO era la Manera de llamar la Atención sobre su Problematica en Monte Azul, llegue a otros entes de Control, donde realmente se le dé al Hombre la oportunidad de ser ESCUCHADO y comprendido, en sus actos DESMEDIDOS, por llamar la Atención.

Mis Comentarios Sobre Esta "Noticia" | 1. No era Una Intimidación Real, era Una Explicación

 

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ACTUALIZACIONES:

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YO TAMBIEN TUVE CONTACTO CON EL HOMBRE 

Yo Carlos Alberto Galarza Vasquez tambien tuve contacto con el "Hombre" que se menciona en esta "Noticia" en su recorrido por la Avenida Fatima de Guasca, Cundinmarca.

ANALIZANDO EL TEXTO DE LA "NOTICIA"

"Hombre intimidó con cuchillo a dos menores en Guasca. "

El "Hombre" mencionado si llevaba un cuchillo en el bolsillo trasero de su pantalón. En El diccionario dice de Intimidar: "Causar Miedo o Infundirlo en Alguien". Un Hombre con Cuchillo, claro que "Causa Miedo" es decir intimida. 

Yo me encontré con El en su recorrido antes de iniciar la Avenida Fatima y lo seguí hasta sus casa en la Urbanización "Monte Azul".  Al verlo a lo lejos, vi que El mostraba un objeto y decía algo a toda persona con la que se encontraba. Cuando se acercó a Mi, El también me mostró el objeto y me vociferó algo. El objeto era un cuchillo que sacó del bolsillo trasero de su pantalón como se observa en el vídeo y claro que sentí miedo al ver el cuchillo, es decir fuí intimidado por el cuchillo en su mano, pero ese miedo se esfumó cuando eschuche lo que vociferaba. No era una amenaza contra mí o las personas con que se encontraba. Era una "explicación" de algo que pretendía hacer con ese objeto.

No puedo mencionar ese "algo" que vociferaba, pero eso si les aseguro que no eran palabras amenazantes hacia las personas que veía pasar o se cruzaban en su camino tal como me pasó a mi y a otras muchas personas. Era tal la fortaleza de lo que decía que las personas salían de sus casas para ver que pasaba. Es tán así que de la tienda de Isidro salieron personas a asomarse quien era que gritaba.

Pero Vuelvo y Repito, El Hombre, NO Amenaza con sus palabras a las personas que se cruzaban en su camino, sólo les mostraba el cuchillo y les decía las palabras que repetía como disco rayado. El se cruzó en recorrido por la avenida fatima con personas Mayores de edad como Yo, Menores de Edad, tanto Jóvenes como niñas y niños. Pero siempre hizo el mismo ejercicio, mostrar un cuchillo, decir unas palabras y seguir de largo en un caminar rápido en una Urgencia por llegar a su residencia en Monte Azul.

Concluyendo, Un Hombre con Cuchillo resulta intimidante, claro que si, pero al no ser Amenazantes las palabras dichas, este acto del Hombre deja de ser una Intimidación real, para personas específicas, sean menores o mayores y sean dos o más.

También toca aclarar que la supuesta "Intimidación" NO fué contra "dos menores" en Específico, fué una EXPLICACIÓN a toda persona con que se encontraba en su camino.

...Continuaré el Análisis de la "Noticia" en otras Entradas, más adelante....